Een van onze specialiteiten is het begeleiden van werkgevers en werknemers bij re-integratie. Wij voeren opdrachten uit voor werkgevers, verzekeraars of gevolmachtigd agenten. Onze dienstverlening voldoet aan de AVG richtlijnen en de richtlijn privacy inkomensverzekeringen die zijn opgesteld door de OVAL en het Verbond van Verzekeraars. Ons privacy beleid kunt u op deze website raadplegen.
Monitoring stappen Wet verbetering poortwachter
Een goede naleving van de wet verbetering poortwachter is belangrijk voor een effectieve verzuimbegeleiding. Sommige werkgevers laten dit over aan een arbodienst, maar dat is niet altijd voldoende. Wij kunnen u helpen om te controleren of de arbodienst de juiste en tijdige acties onderneemt. Als dat niet het geval is, kunnen wij u ondersteunen als verzuimcoach in tweede lijn.
Deskundigenoordeel / toetsing re-integratie inspanningen WvP
Het UWV heeft te maken met een grote toename van het aantal aanvragen voor een deskundigenoordeel. Het UWV heeft besloten om tijdelijk geen tussentijds oordeel meer te geven over de geleverde inspanningen. De vraag aan het UWV zou moeten zijn: 'doen wij voldoende aan re-integratie inspanningen'? Een dergelijke toetsing leveren wij als alternatief voor het UWV. Wij bieden u een oplossing door een onafhankelijk oordeel te geven en ook adviezen. U ontvang een medisch - arbeidsdeskundig rapport die u ter onderbouwing kan toevoegen aan het re-integratie dossier.
Re-integratie bevorderende adviezen
Onze dienstverlening is gericht op het optimaal benutten van de capaciteiten van uw zieke werknemer tijdens re-integratie. Daarvoor is het belangrijk om de bedrijfsarts een heldere vraagstelling voor te leggen. Op basis van de beperkingen en mogelijkheden die de bedrijfsarts vaststelt, werken we samen met u en uw werknemer aan een passend re-integratieplan.
Loonwaarde vaststellen
Om de effectiviteit van re-integratie te beoordelen, is het belangrijk om te weten wat de loonwaarde is die is behaald. Dit heeft gevolgen voor een mogelijke uitkering op basis van de verzuimverzekering of de WIA-loonwaardebepaling. Dit is een ingewikkelde berekening die afhangt van veel factoren. Wij zijn getraind als loonwaarde-expert en kunnen u als werkgever hierbij helpen.
Cofinanciering
Een arbodienst en/of bedrijfsarts kan soms interventies voorstellen die de re-integratie van een werknemer kunnen bevorderen en versnellen. Als de werkgever hiervoor een bijdrage moet leveren, kan de betrokken verzekeraar hieraan meewerken. Wij ondersteunen bij het financieel onderbouwen en correct indienen van deze verzoeken.
Heeft u bij ons een abonnement lopen, dan dragen wij onder voorwaarden zorg voor een volledige financiering van de inzet van een interventie zoals de inzet van een re-integratie 2e spoor traject.